Если мы говорим про новичков, то полагаю, что помощь возможна, если они включены в программу подготовки кадров компании (как у СКФ, Новошип и т.д.), а если человек пришел «с улицы», то думаю, что нет.
Хотя если есть какие-то отношения с компанией, то зависит от этих отношений.
Известные мне «схемы финансирования» при смене/продлении дипломов как правило заключаются в том, что моряк оплачивает «процедуру» за свой счет, а понесенные расходы компенсируются вместе с зарплатой. Но это относится к дипломированию (этакое затратное мероприятие).
А если говорить про сертификаты начальной подготовки, медкомиссию и УЛМ, здесь и проблем-то особых нет, только если сроки поджимают… |