При мне служащие чужие очень редки:
Все больше сестрины, свояченицы детки.
А. С. Грибоедов
 
Прочитав статью про загрузку от "Лукойла" и проработав недолго на ОАО ""ССЗ "Красные Баррикады", я
сделал выводы: загрузку "Лукойл", то дал, но зарплата очень низкая на ОАО ""ССЗ "Красные Баррикады", пошли задержки, почему я и уволился не в первый раз , карьерный рост практически не возможен.
Я уехал работать (надо кормить семью) в Центральную Россию, по крайней мере мне из трех разных организаций предлагали разные руководящие должности (хотя я специалист широкого профиля, но руководящие должности не занимал) и это там, где меня в глаза не видели и судили по мне только по резюме и телефонным разговорам со мной. Выходит, что нужны в этом заводе да и не только на этом предприятии, только родственники, кумавья  и пр., а не специалисты.
Штат работников ОАО огромный да и бесполезный, куча разных ненужных отделов, всяких разных замов и помощников директора , за такие зарплаты работают одни женщины, предпенсионный возраст, пенсионеры и неопытные молодняк-студенты, которые набирают опыт; да и через 2-3 года убегают на заработки, всяких начальников, замов и помов - их не обижают, держат их. Уровень подготовки ИТР слабоват, т.к. держится в основном на женщинах, студентах и пенсионерах, и с каждым годом все хуже и хуже.
Пишут господа журналисты хорошо, но загрузил "Лукойл"  предприятие (ОАО "ССЗ"Красные Баррикады"), где в основном большие объемы берут ХОХЛЫ, а местным достаются лишь крохи. Видать в России нет судосборщиков, сварщиков и пр. рабочих специальностей, а учат их в Астрахани скорее для Северодвинска, Питера и пр. регионов.
Можно только порадоваться за бюджет Астраханской области.
P.S. Хотелось бы вернуться на "родной" завод, да видно не судьба, пока у власти завода стоят кумовские кланы.Показать комментарий целиком