Эффективная деятельность предприятия во многом связана с кадровым менеджментом, основными принципами которого являются формировании и развитие корпоративных традиций, а также оптимальное сочетание материальных и моральных форм стимулирования.
Наше предприятие поддерживает постоянные связи с ведущими Санкт-Петербургскими ВУЗами, студенты которых ежегодно проходят преддипломную практику на нашем предприятии. Это позволяет проводить пополнение кадров наиболее подготовленными дипломированными специалистами.
|
